09. August 2022
Der durch die Corona-Pandemie ausgelöste Digitalisierungsschub in deutschen Unternehmen hält an. Die in den vergangenen beiden Jahren angestoßenen Digitalisierungsmaßnahmen werden in einer Vielzahl von Organisationen auch im "New Normal" weiterverfolgt und ausgeweitet. Dazu gehört neben der Einführung digitaler Kommunikations- und Kollaborationstools häufig auch die Digitalisierung von Recruiting, Onboarding und weiteren Prozessen des Employee Life Cycles. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, eine neue Balance zwischen analoger und virtueller Zusammenarbeit zu finden.
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