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Fachkräftemangel, Technologien, neue Start-ups: Das Recruiting verändert sich rasant. Wir von HRpepper wollen im Rahmen unseres Digital Transformer Clubs Licht ins Dunkel bringen, Trends im Digital Recruiting aufzeigen und mit möglichst vielen Teilnehmern Erfahrungen austauschen. Als besonderer Gast wird diesmal Tristan Niewöhner von persomatch dabei sein, der Interessantes zu „Google for Jobs“ erzählen wird.

Egal ob groß oder klein: Für die meisten Unternehmen ist der Fachkräftemangel eine große Herausforderung, der auch das Recruiting verändert. Vorbei sind die Zeiten von „Post & Pray“. Einfach eine Stellenanzeige veröffentlichen und gucken, was passiert, funktioniert heute für die wenigsten Profile. Der Arbeitsmarkt hat sich hinsichtlich vieler Jobs vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt gedreht. Recruiter müssen heute gezielter und zielgruppenadäquat vorgehen.

Hinzu kommt die Digitalisierung, die es ermöglicht, mit Kandidaten auf unterschiedlichen Kanälen in Kontakt zu treten. Der Dialog mit den Kandidaten über Instagram, Snapchat oder WhatsApp ist Alltag geworden.

Kein HR-Bereich verändert sich so schnell und nachhaltig wie das Recruiting, das nicht nur durch neue Technologien, sondern auch von HR-Startups geprägt wird. Wer blickt da noch durch?

Was kann „Google for Jobs?“

Wir wollen im Rahmen unseres Digital Transformer Clubs etwas Licht ins Dunkel bringen. Am 29.10. werden wir deshalb ein paar aktuelle Trends und Entwicklungen vorstellen sowie ganz viel diskutieren. Unter dem Titel „Digital Recruiting – Trends, Tipps und Tools“ werden wir uns 2 Stunden lang mit vier Themen beschäftigen:

  1. Trends im Digital Recruiting
  2. HR-Start-ups im Recruiting
  3. Was kann Google for Jobs?
  4. Erfahrungsaustausch

Im dritten Teil werden wir einen speziellen Fokus auf „Google for Jobs“ legen. Hierzu wird persomatch-Gründer Tristan Niewöhner (Foto) Einblicke in diese besondere Art der Jobsuche geben und zu dem Thema Rede und Antwort stehen: Was bedeutet „Google for Jobs“ für die Arbeitgeber und die Stellenbörsen? Welche Vorteile bringt es? Wie kann man als Unternehmen den besten Nutzen aus „Google for Jobs“ ziehen?

Wir freuen uns auf eine geballte Ladung Recruiting-Erfahrung und auf einen spannenden Austausch. Denn wir wollen an diesem Abend auch alle voneinander lernen.


Was? Digital Transformer Club „Digital Recruiting – Trends, Tipps und Tools“

Wann? 29. Oktober, 18 Uhr. Ab 20 Uhr Get-together

Wo? Q Club, Quartier der Zukunft der Deutschen Bank, Berlin, Friedrichstraße 181
Anmeldung per Mail an Jan.Weilbacher@hrpepper.de (Achtung: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt).

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