Miles brennt für die Menschen, die komplexe Organisationen ausmachen. Er begleitet Organisationen in Phasen des Wachstums oder der Veränderung, mit einem besonderen Fokus auf die emotionale und kommunikative Begleitung der relevanten Stakeholder. Vor HRpepper steuerte er gesamtorganisatorische Veränderungsprozesse in einer international tätigen NGO, und entwickelte Recruiting- und Personalmanagementprozesse für Start-Ups und Scale-Ups im Konzernumfeld. Seine Branchen-Schwerpunkte liegen neben Nichtregierungsorganisationen in den Bereichen E-Commerce, Mobilität sowie IT & Digitales.
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