Referenzen

Berliner Sparkasse

Begleitung in der Konzeption und Durchführung eines Interessenbekundungsverfahrens.

Jährliche Durchführung der Traineeauswahl für „Future Leaders“.

Weiterentwicklung des HR-Bereichs für mehr kundenzentrierte Personalarbeit.

Ganzheitliche HR-Transformation von Abrechnung bis Zusammenarbeit.

Begleitung bei der Neuausrichtung des HR-Bereichs.

Bedingungen für neues Arbeiten schaffen mit der HRpepper „Design Cruise“.

Konzeption und Durchführung von Besetzungsverfahren.