Unser Team

  • Alle
  • Assess Competencies & Potential
  • Enable Development & Leadership
  • Enabling Functions
  • Geschäftsführung
  • Kooperationspartner:innen
  • Shape Organisation & Culture
  • Transform HR & People Experience
Matthias

Dr. Matthias Meifert, Managing Partner

Matthias Larose

Matthias Larose, Partner

Ruth

Dr. Ruth Lassalle, Partnerin

Simone

Simone Mählmann, Partnerin

Kerstin

Kerstin Prothmann, Partnerin

Carsten Schermuly

Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie & Scientific Advisor

Patrick Amm

Patrick Amm, Principal Consultant

Jana Becks

Jana Becks, Principal Consultant

Linda

Linda Coldewey, Principal Consultant

Ulrike Dittrich

Ulrike Dittrich, Principal Consultant

Barbara Linke

Barbara Linke, Principal Consultant

Sarah M

Dr. Sarah Meeßen, Principal Consultant

Greta Müller

Greta Müller, Principal Consultant

Annika Olofsson

Annika Olofsson, Principal Consultant

Lisa Rostock

Lisa Rostock, Principal Consultant

Johanna Voigt

Johanna Voigt, Principal Consultant

Benjamin Werner

Benjamin Werner, Principal Consultant

Jan

Jan Bühren, Senior Consultant

Dr. Laura Creon

Dr. Laura Creon, Senior Consultant

Jantje de Vries

Dr. Jantje de Vries, Senior Consultant

Hans

Hans Fiedler, Senior Consultant

Josephine

Josephine Foltan, Senior Consultant

Sara Ivers-Tiffée_Portrait

Sara Ivers-Tiffée, Senior Consultant

Friederike Krause

Friederike Krause, Senior Consultant

Aexandra Lechner

Alexandra Lechner, Senior Consultant

Katherina Bravo

Dr. Katherina Peet, Senior Consultant

Wiebke Petsch

Wiebke Petsch, Senior Consultant

Tobias Preuss

Tobias Preuß, Senior Consultant

Artjom Rushanov

Dr. Artjom Rushanov, Senior Consultant

Friederike Theurer

Friederike Theurer, Senior Consultant

Francie Benning

Francie Benning, Consultant

David

David Both, Consultant

Sabine Fey

Sabine Fey, Consultant

Jolanda Iserlohn (1)

Jolanda Maxi Iserlohn, Consultant

Verena Ledeboer

Verena Ledeboer, Consultant

Miles Michalski

Miles Michalski, Consultant

Marie Mylord

Marie Mylord, Consultant

Selina Salam

Selina Salam, Consultant

Clara

Clara Schell, Consultant

Benjamin Schmidt

Benjamin Schmidt, Consultant

Anna Weltz

Anna Weltz, Consultant

Sarah Altaner

Sarah Altaner, Funktionsmanagerin Operations

Mandy Blänsdorf

Mandy Blänsdorf, Projekt- und Partner­assistenz

Anja Gaertner

Anja Gaertner, Funktionsmanagerin Finance

Konstantin Gaykalov

Konstantin Gaykalov, Datenmanager

Ruben Grasemann

Ruben Grasemann, Funktionsmanager Organisationsentwicklung

Patrick Hartwig

Patrick Hartwig, IT-System­administrator

Rebecca Jennerjahn

Rebecca Jennerjahn, Marketing Managerin

Tuba Kacar

Tuba Kacar, Office Managerin

Marilen Kosche

Marilen Kosche, Junior People & Culture Managerin

Stefanie Kühn

Stefanie Kühn, Assistenz der Geschäfts­führung

Nelly

Nelly Ramisch, Projekt- und Partner­assistenz

Ines Schleinert

Ines Schleinert, Buchhaltung & Controlling

Amelie Stegmüller

Amelie Stegmüller, People & Culture | Marketing

KARRIERE

Das zeichnet uns aus

Echte Gestaltungs­möglich­keiten und Unternehmens­beteiligung Demokra­tische Prinzipien liegen in unserer DNA. Wichtige Entschei­dungen treffen wir daher alle gemeinsam in unseren Entscheidungs­gremien. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, über Aktien Miteigen­tümer:in des Unternehmens zu werden.

Unser Aufsichtsrat

Dr. Lars Siebert, LL.M. (Emory)

Anja Olsok

Prof. Dr. Rüdiger Kabst

KARRIERE

Pepper werden

Unsere Gehälter sind fair und für alle Peppers transparent. Einstufungen und Gehälter werden in halbjähr­lichen Entwicklungs­runden angepasst und kalibriert. Dazu kommt ein kollektives Bonusmodell, ohne Ellenbogen. Für unser Vergütungs­modell wurden wir 2022 mit dem Equal Pay Award ausgezeichnet.
HR Pepper; Hoffest 2024