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Erste Schritte zur lernenden Organi­sation

8. Mai 2024 Lernen
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Zukunft der Arbeit – welche Kompetenzen sind gefragt?

4. März 2024 Personaldiagnostik
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Muss es immer ein agiles Organi­sations­modell sein?

19. Februar 2024 Organisationsdesign
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Hidden Champions bilden Beratungs­verbund: Exzel­lentes Consulting aus einer Hand

1. Februar 2024 Change
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Die Sustain­ability Transfor­mation ganz­heitlich angehen

18. Dezember 2023 Nachhaltigkeit
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thankscoach mit neuem CEO – Matthias Meifert tritt Nachfolge an

12. Dezember 2023 Personalentwicklung
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phiyond by adelphi und HRpepper bündeln ihre Kräfte

26. Oktober 2023 Nachhaltigkeit
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Generative KI in der Personal­arbeit: Game­changer oder bloß ein Hype?!

18. Oktober 2023 KI
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Personal­entwicklung heißt Verände­rungen begleiten

3. Februar 2023 HR
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Über den (Un)sinn von Zielformu­lierungen zu Jahres­beginn

9. Januar 2023 Essays
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Connect with Tech?! Kultur und Werte virtuell erlebbar machen

9. August 2022 Digitalisierung
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Endlich wichtig! Personal­entwicklung als strategischer Hebel in der Transfor­mation

13. April 2022 Personalentwicklung
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Braucht es in hybriden Organisationen ein neues Rollenver­ständnis?

1. Februar 2022 Digitalisierung
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Was ist eine hybride Organisation – und wie lässt sie sich steuern?

17. November 2021 Transformation
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Neues Arbeiten braucht neues Lernen

7. April 2021 Digitalisierung
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12 ½ Thesen zur Kommu­nikation bei Change-Projekten

18. Februar 2021 Change
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War’s das, New Work?

4. November 2020 Essays
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HR, was machst Du eigentlich so?

7. Oktober 2020 HR
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