Applysia_iPad

Als Transformationsberatung verstehen wir Assessments  als Intervention an sich, um Veränderungen zu begleiten  – wir legen Grundsteine für die strategische Personalentwicklung, schaffen Lernerfahrungen oder treffen valide Eignungseinschätzungen zur Passung auf erfolgskritische Positionen.

Unsere langjährige Expertise in der Einschätzung von Kompetenzen hat gezeigt, dass neben einem wissenschaftlich fundierten Vorgehen vor allem zwei Faktoren für den Erfolg von Diagnostik-Verfahren unerlässlich sind:  eine hohe Wertschätzung im Umgang mit Verfahrensteilnehmenden und positive, gewinnbringende Erlebnisse für jede/n Einzelnen.

Diagnostik im Pepperstyle

Die Synergie von Erfahrung, diagnostischer Güte, Wertschätzung und Erlebnisorientierung verstehen wir als „Diagnostik im Pepperstyle.“ (Mehr über unsere Durchführungsphilosophie und Qualitätsstandards in Bezug auf Diagnostik finden Sie hier).

In der global vernetzten und digitalisierten Arbeitswelt von heute, haben sich die Anforderungen an die Diagnostik geändert. Verfahren müssen weltweit ortsunabhängig, papierlos und nachhaltig durchführbar sein. Wir haben den Pepperstyle in die Gegenwart übersetzt und gewährleisten auch in digitalen, ortsunabhängigen Verfahren Wertschätzung, positive Teilnehmer-Erlebnisse und diagnostische Exzellenz.

 

 

Wertschätzend und erlebnisorientiert 2.0

Assessment und Development Center, Management Audits, Talentidentifizierungen, Potenzialanalysen und  Standortbestimmungen – Ihre Verfahren führen wir mit Ihnen nicht nur vor Ort sondern selbstverständlich auch remote durch.

 

  • Für die Durchführung der Assessments stellen wir gerne virtuelle Räume zur Verfügung oder nutzen Ihr Webkonferenz-Tool. Ihre Teilnehmende und Beobachtende können sich so von überall problemlos einwählen.
  • Auf dem postalischem Wege versenden wir, je nach Art des Assessments, physische Verfahrensbausteine, Materialien und das eine oder andere Goodie.
  • Für Sie und gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir durch den Einsatz verschiedener  virtuell einsetzbarer Instrumente ein Rahmenprogramm, dessen Erlebnisorientierung einem analogen Setting in nichts nachsteht.

 
 
 
 
 
 

Effizient und papierlos

Ob  remote oder analog, unsere Antwort auf die Digitalisierung lautet: Applysia! Mit einem Münsteraner Tech-Startups als Partner haben wir das Thema Assessment neu gedacht und haben unsere Art, Kompetenzen einzuschätzen, in dieses digitale Instrument überführt:

  • Alle Dokumente, Notizen und Bewertungen der Beobachtenden sind in Applysia‘s papierloser Assessment App auf iPads hinterlegt.
  • Beobachtete Werte werden automatisch zwischen den Tablets der Beobachtenden synchronisiert.
  • Verfahren können bei notwendigen Änderungen mit wenigen Klicks angepasst werden.
  • Zur gemeinsamen Durchführung von Beobachtungen versenden wir auf Wunsch iPads auch an unsere Kunden.
  • Unterlagen für Teilnehmende stellen wir über das Candidate Portal, je nach Anforderungen, virtuell zur Verfügung.
  • Exzellenter DSGVO-konformer Datenschutz,  automatisierte Löschkonzepte und die ausschließliche Nutzung von  ISO27001-zertifizierten Serverstandorten in Deutschland sind für uns eine Selbstverständlichkeit

 

 

Video