Menschen

Jana Becks

Senior Consultant
HRpepper GmbH & Co. KGaA

„So wie ein Trainer die körperliche Verfassung und Kondition seiner Sportler kennt, sollte man auch den „Fitness-Status“ eines Unternehmens kennen, bevor es in den Projekt-Marathon geht.“

Jana Becks ist Change Managerin, Organisations- entwicklerin und Management Diagnostikerin bei HRpepper. Sie verfügt über eine mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung mit dem Fokus auf die Begleitung komplexer Veränderungsprojekte.

Ihre Leidenschaft für die HR-Beratung erkannte sie im Rahmen eines Transformationsprojekts zum HR Business Partner Modell bei einem großen Telekommunikations- unternehmen. Anschließend vertiefte sie ihre Erfahrungen im Veränderungsmanagement sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung durch eine viereinhalb jährige Beratungstätigkeit bei einer Change- und Personalberatung in Düsseldorf. Als Beraterin vereint sie Ausdauer, konzep- tionelle Stärke und wissenschaftliches Know-how.

Frau Becks setzt auf innovative Methoden und Instrumente in der Begleitung ihrer Projekte. Bereits im Rahmen ihrer akademischen Laufbahn hat sie sich mit den Neuen Medien im Unternehmenskontext beschäftigt und eine Non-Profit-Organisation in New York in der Neuausrichtung beraten.

Jana Becks ist Diplompsychologin, zertifizierter HOGAN-Coach und Kommunikationstrainerin.

Schwerpunkte:
Change Management
Management Diagnostik
Organisationsentwicklung
Leadership Development
Talent Management

E-Mail: jana.becks@hrpepper.de