Von New Work zu Good Work?

Mut braucht Empowerment, Empowerment braucht Mut

Roundtable Diskussion zur Stärkung der Empowerment-Kultur in Organisationen

Dass „weiche“ Faktoren wie die Unternehmenskultur harte Erfolgskriterien für die Zukunftsfähigkeit einer Organisation sind, ist unumstritten. Gerade angesichts aktueller Herausforderungen brauchen Organisationen Mitarbeitende, die selbstbestimmt ihre Kompetenzen ausbauen, mutig Einfluss nehmen und Verantwortung übernehmen.

Doch wie kann das gelingen? Welche Ermutigung und Befähigung benötigen Organisationen selbst, um den kulturellen Rahmen dafür zu schaffen? Wie gestaltet und fördert man eine starke Empowerment-Kultur? Und was sollte dabei eher vermeiden werden?
Darüber möchten wir mit Ihnen und unseren Gästen diskutieren.

Erfahren Sie mehr über:
• die neusten Forschungserkenntnisse über Faktoren und Wirkung einer Empowerment-Kultur in Organisationen
• die Praxiserfahrungen mit Realitätscheck in Organisationen von KMU bis Konzern
• ein neues Instrument zur Messung der Empowerment-Kultur, wissenschaftlich validiert mit Benchmarkpotenzial und erstaunlich einfacher Durchführung

Panellisten:

Moderation: