Ulrike Dittrich, Principal Consultant

Entwicklungs­dramaturgin

Ulrike ist Kommunikationswissenschaftlerin, Coach, systemische Organisationsberaterin und Karriereberaterin. Ihre beruflichen Stationen führten sie unter anderem in die politisch-historische Bildung und ins Consulting mit den Schwerpunkten Change Management und systemische Strategieentwicklung. Sie leitete Programme zur Führungskräfte- und Karriereentwicklung und förderte den Austausch in herausfordernden und vielfältigen Netzwerken.

Mit Leidenschaft gestaltet Ulrike Leadership Journeys, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, mit Ambiguität, Unsicherheit und unvorhersehbaren Dynamiken umzugehen. Ihre Ansätze schaffen Klarheit und Orientierung und tragen dazu bei, Führung in Transformationsprozessen sicher zu navigieren. Mit viel Erfahrung, Herzlichkeit und Nahbarkeit moderiert sie anspruchsvolle Team-, Change- und Strategieprozesse.

Theoretisch ist ihre Arbeit in der Systemtheorie und im Konstruktivismus verankert. Durch gezieltes Nachfragen bezieht sie stets die systemrelevanten Umwelten in ihre Arbeit ein. Die Heterogenität an Persönlichkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen – Diversität im Denken – wird freigelegt und als wertvoller Beitrag für die Organisation geschätzt.

Ihren Ausgleich findet Ulrike bei ihrem Stammtisch, mit ihrer morgendlichen Yoga-Challenge-Gruppe, beim Laufen und Wandern, gelegentlich am Klavier und beim Verreisen mit der Familie – letzteres am liebsten mit der Bahn.