Senior / Principal Consultant - Learning & Development (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit - Berlin

Warum wir?

Wir bieten Dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit für eigene Projekte oder Produktentwicklungen Verantwortung zu übernehmen. Dich erwarten inspirierende Menschen und spannende Aufgaben in einem Beratungsunternehmen, das kontinuierlich wächst und sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Augenhöhe legt. Eine etwas andere Beratung, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.

Wer passt zu uns?

Du begleitest Menschen, Teams und Organisationen leidenschaftlich gerne in ihrer Entwicklung? Du konzipierst mit Köpfchen und Kreativität innovative Blended-Learning Formate und setzt diese mit Herz und Hand als Lernbegleiter:in um? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen.

  • Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lernarchitekturen und -formaten (idealerweise für große Zielgruppen) mit und hast bereits eigenverantwortlich Projekte im Bereich Lernen und Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Talentmanagement, Training und/oder Coaching geleitet
  • Du hast Erfahrung im (Inhouse-) Consulting bzw. umfangreiche Praxiserfahrung in der Projektarbeit mit Fokus Projektmanagement und der projektbezogenen Führung von Teams
  • Du hast eine Leidenschaft für neue Lernformen und -technologien sowie für Trends im Bereich Weiterbildung (Learning Experience Design, virtual / social learning, etc.).
  • Du hast Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ausrichtung von Formaten – in verschiedenen Branchen und auf unterschiedlichen Ebenen 
  • Lernen ist Erleben, deshalb bringst Du Erlebnisorientierung sowie ein Gefühl für intrapersonale und gruppendynamische Prozesse mit.

Was sind Deine Aufgaben?

Du begleitest und berätst große und kleine Organisationen verschiedener Industrien in der Konzeption und Durchführung von digitalen, analogen und hybriden Lernprozessen und -formaten.
 

  • Verantwortung für die Steuerung von komplexen Kundenprojekten vom Sales-Prozess bis zur Umsetzung und Nachbereitung
  • Projektakquisition und Gewinnung neuer Kunden für HRpepper, Steuerung von Angebotsteams & Konzeption von Angeboten
  • Konzeption von Blended-Learning Lernarchitekturen/-programmen, Lernprozessen und Lernformaten, vorwiegend im Bereich Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
  • Strategische Begleitung und Aufbau von Lernorganisationen/-netzwerken
  • Mitgestaltung von HRpepper insbesondere Weiterentwicklung unseres Themenfeldes "Lernen gestalten", mit einem Fokus auf Produktentwicklung im Digital Learning
  • Moderation von Lernformaten und Workshops, auch auf Englisch

    Das macht Lust auf Pepper!

  • Ein großzügiges, jährliches Weiterbildungsbudget für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum auch bei internen Strategie-Themen und Prozessen
  • Regelmäßige interne Learning Veranstaltung und Learning Nuggets. Freue dich
    auf unsere Summer School, unsere regelmäßigen Pepper Days und ein jährliches Retreat
  • Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten im Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein faires und transparentes Vergütungsmodell mit einem variablen Anteil, der dich am Unternehmenserfolg beteiligt
  • Die Möglichkeit nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit:
    • an unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm teilzunehmen
    • zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einer Bezuschussung 
      der BVG Monatskarte zu wählen
  • Erlebnisorientierte Team- und Pepper-Events in einem der schönsten Hinterhöfe Berlins wie unser jährliches Hoffest

Wie können wir zueinander finden?


Wenn Du Lust auf Pepper hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du gerne direkt über unsere Karriereseite oder via E-Mail an recruiting@hrpepper.de senden kannst. 

Hast Du Fragen oder benötigst Du weitere Informationen, kontaktiere gerne unsere Senior Consultant Ulrike Dittrich unter ulrike.dittrich@hrpepper.de.

Bewerbung

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