Begeisterte Perspektivwechslerin

“Attitude shapes beliefs, thoughts, and behavior – but is also affected by them.”

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Theresa unterstützt Organisationen und deren Mitglieder dabei ihre Potenziale insgesamt zugänglich und langfristig optimal nutzbar zu machen. Dazu betrachtet sie einen Sachverhalt immer aus mehreren Perspektiven. Bei der Identifikation und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen, greift die studierte Psychologin auf ihr wissenschaftlich fundiertes Fachwissen sowie Erkenntnisse und Methoden der systemischen Organisationsberatung zurück. Eine ihrer größten Stärken? Begegnungsräume so zu gestalten, dass Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit anerkannt werden.

Theresa ist fasziniert von Menschen, komplexen Herausforderungen, Zahlen und Daten.

Bereits während ihres Masterstudiums mit dem Schwerpunkt klinische Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie, begann sie als freiberufliche Organisationsberaterin zu arbeiten. Sie verfügt über Weiterbildungen in Coaching und Mentoring und arbeitete zwei Jahre im Bereich der Politikberatung und Forschung. Zu ihren Beratungsschwerpunkten gehören Themen wie z.B. (Kultur-)Veränderungsvorhaben, Eignungs- und Potenzialdiagnostik, algorithmische Systeme im Kontext der Personalauswahl oder Diversität in Organisationen.

Theresa kann auf 20 Jahre Einzelunternehmertum und mehrjährige Auslandserfahrungen zurückblicken. Vor ihrem Einstieg bei HRpepper lebte und arbeitete sie in diversen Metropolen wie z.B. in Tokyo, New York, Hongkong, Paris und Athen.

Wenn Theresa nicht für HRpepper im Einsatz ist, trifft man sie bei Sound- und Tanzperformances, im Theater, auf Panel-Talks zu Themen wie z.B. Algorithmenethik und/oder Chancen(un)gleichheit oder auf Entdeckungsreisen durch die Wüsten dieser Welt.