Ganzheitliche Transformationsbegleiterin

„Change is inevitable. Growth is optional.” John C. Maxwell

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Sophie begleitet Unternehmen in ihren Transformationsprozessen, um die Handlungsfähigkeit von Organisationen und deren Mitgliedern auch für die Zukunft sicherzustellen. Als erfahrene Personal- und Organisationsentwicklerin unterstützt sie immer dann, wenn es darum geht, neue Formen der Zusammenarbeit und Führung zu fördern sowie das erforderliche Verhalten einzuüben, um die strategischen Ziele des Unternehmens umzusetzen.

Lernen als Voraussetzung für Transformation

Dabei versteht sie Lernen als Vehikel, aber auch Beschleuniger für nachhaltige Veränderung. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit ist es daher, Räume und Gelegenheiten zu schaffen, die Begegnungen, Austausch, Reflexion und Experimente auf individueller und organisationaler Ebene ermöglichen. Das Einlassen auf unterschiedliche Perspektiven und die gemeinsame Gestaltung des Veränderungsprozesses – immer auch unter Einbezug der relevanten Schnittstellen und bereits vorhandener Kompetenzen und Strukturen – zeichnet dabei ihre ganzheitliche Herangehensweise aus.

Sophie ist Wirtschaftspsychologin und systemische Beraterin. Darüber hinaus verfügt sie über Zusatzausbildungen aus den Bereichen Agilität, New Work und Learning & Development. Vor ihrer Zeit bei HRpepper hat sie in den Lernorganisationen zweier Großkonzerne und im Executive Education Bereich einer privaten Business School die Themen Organisationsentwicklung, Führungskultur, HR Strategie und Neues Lernen vorangetrieben und selbst Führungserfahrung gesammelt.

Wenn Sophie einmal nicht beim Kunden unterwegs oder im Berliner Büro zu finden ist, lebt Sie mit Ihrer kleinen Familie in Leipzig und genießt dort oder auf diversen Städtetrips Kunst und Kultur, skandinavisches Design, gutes Essen und die Nähe zum Wasser.