Sara ist Expertin im Bereich Organisationsdesign und -entwicklung. Mit ihrem innovativen Ansatz und der ausgeprägten Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Unternehmen einzustellen, begleitet sie Organisationen durch Transformationsprozesse. Ihr bereitet es große Freude, in Zusammenarbeit mit ihren Kunden Analysen durchzuführen, um tiefgehende Ursachen der aktuellen Schmerzpunkte aufzudecken und anschließend aus diesen konkrete Handlungskonzepte für Veränderungsprozesse abzuleiten. Dabei sind ihr die Effizienz und einfache, verständliche Umsetzung der Konzepte sehr wichtig.
Ihre Leidenschaft für Kulturveränderungen entspringt ihrer eigenen Erfahrung, in zwei Kulturen aufgewachsen zu sein, was ihr ermöglicht, komplexe kulturelle Dynamiken zu verstehen und zu gestalten. Im Bereich Change Management zeichnet sie sich durch Empathie, analytisches Denken und pragmatische Lösungen aus, die sowohl Menschen als auch Strukturen einbeziehen.
Aufbau persönlicher Beziehungen
Sara versteht es dank ihrer aufgeschlossenen und kommunikativen Art schnell persönliche Beziehungen mit ihren Kunden und Kollegen aufzubauen und somit die Effektivität und natürlich auch den Spaß des gemeinsamen Arbeitens zu erhöhen.
Nach ihrem Masterstudium in Psychologie in den Niederlanden war Sara in diversen Rollen im Learning sowie People & Culture Bereich tätig.
Neben ihrer Tätigkeit bei HRpepper bereist Sara gerne die Welt, bevorzugt zu Orten mit guter Surfbrandung. Außerdem betätigt sie sich zuhause gerne kreativ auf einer Leinwand oder gibt große Dinnerpartys für Freunde und Familie.