Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie & Scientific Advisor

Carsten Schermuly ist Diplompsychologe mit Schwerpunkt auf Wirtschaftspsychologie. Nach seinem Studium promovierte er an der Humboldt Universität zu Berlin und vertiefte seine Praxiserfahrungen in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung. Während seiner Dissertation entwickelte er ein Instrument, mit dem man softwarebasiert das nonverbale Verhalten in Arbeitsteams erfassen kann. Als Postdoc war er an der TU Braunschweig bei Prof. Dr. Simone Kauffeld beschäftigt. An der Helmut Schmidt Universität hat er sich bei Jörg Felfe habilitiert.

Seit 2012 ist Prof. Dr. Carsten Schermuly an der SRH Berlin University of Applied Sciences als Professor für Wirtschaftspsychologie und Vizepräsident für Forschung und Transfer tätig. Darüber hinaus ist er Teil der Geschäftsführung des Institutes for New Work and Coaching (INWOC), welches mit dem Leitspruch „empowered by research“ New Work- und Coachingforschung für die Praxis nutzbar macht. Seine Forschungsarbeit wurde u. a. mit Best Paper Award der Henley Business School ausgezeichnet. 2021 und 2023 wurde er vom Personalmagazin in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe 2021 gewählt.

Seit 2022 übernimmt Carsten Schermuly die Aufgabe des Scientific Advisors New Work bei HRpepper. In dieser Rolle unterstützt er die Beratungsarbeit bei HRpepper und führt gemeinsame Forschungsprojekte durch.