Marisa Ruppelt, Head of People & Culture

Als Head of People & Culture gestaltet Marisa die ganzheitliche People Experience mit der Frage, wie Menschen ihre Rolle im Zusammenspiel mit Organisation und Umfeld stimmig und langfristig ausfüllen können. Dabei bewegt sie sich bewusst in diversen Spannungsfeldern wie zwischen Person und Rolle oder formalen Regelwerken und informellen Praktiken. Sie interessiert besonders, wie Menschen in Resonanz mit ihrer Rolle, ihren Kolleg:innen und der Organisation kommen können.

Ihr Verständnis von Personalentwicklung als Instrument für individuelles Wachstum ebenso wie für die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, spiegelt sich auch in ihrem Weg vor HRpepper wieder. Marisa war als Organisationsentwicklerin und Senior Business-Trainerin tätig und hat so zahlreiche Organisationen in ihren Bewegungen hin zu lernorientierten und anpassungsfähigen Arbeitsumfeldern begleitet. Sie ist unter anderem in hypnosystemischer Organisationsberatung und Aufstellungsarbeit ausgebildet und legt großen Wert darauf, systemische Praxis mit wissenschaftlicher Evidenz zu verbinden.

Abseits von HRpepper engagiert Marisa sich in Vorstands- und Communityarbeit. Ihre freie Zeit nutzt sie vor allem zum Lesen, zur eigenen Weiterbildung wie aktuell in psychodynamischer Organisationsentwicklung und für abenteuerliche Reisen nach Brasilien.