Kerstin Prothmann, Partnerin
Kerstin ist Psychologin und systemische Beraterin bei HRpepper. Vor allem aber ist sie Personalprofi mit Herz und eine hervorragende Netzwerkerin. Aufgrund ihrer umfangreichen praktischen Erfahrungen sowohl in Konzernen als auch in Start-Ups versteht sie sich als Brückenbauerin. Sie leistet gerne Übersetzungsarbeit zwischen der traditionellen und der „neuen Arbeitswelt“. Beide Systeme können voneinander lernen. Davon ist sie überzeugt. Der Aufbau und die Optimierung der People-Funktion sowie deren strategische Ausrichtung liegen Kerstin am Herzen.
Mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in HR
In ihrer Beratungshaltung vereint Kerstin ein systemisches Organisationsverständnis mit einer breiten Paxiserfahrung, einer klaren Nutzerorientierung und der Fokussierung auf erlebnisorientierte Lernformate. Kerstin ist gelernte Bankkauffrau und hat mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen HR-Bereichen. Vor ihrer Zeit bei HRpepper trieb sie in ihrer Rolle als strategische Business Partnerin bei PayPal vor allem die Themen Talentmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung in der digitalen Welt voran – und das mit innovativen Ansätzen. Darüber hinaus engagiert sich Kerstin für das Thema Diversity und die Ausbildung von Frauen in Führungspositionen. Als Gründerin des sozialen Unternehmens „Shakti Milan Nepal“, einer Taschenmanufaktur in Kathmandu, fördert sie die Ausbildung von benachteiligten Frauen und deren wirtschaftliche Unabhängigkeit. Wenn Kerstin nicht für HRpepper unterwegs ist, findet man sie auf Reisen – oft auch mal außerhalb der Komfortzone – oder auf dem Wasser in und um Köpenick.
