Die Leidenschaft für alle Themen rum um psychologische Diagnostik, Potentialidentifikation und -förderung zieht sich wie ein roter Faden durch Hans Fiedlers berufliche Laufbahn. Er begeistert sich in besonderer Weise für die Einzigartigkeit sowie Vielfältigkeit der Menschen in Organisationen und wie diese durch valide, wertschätzende Verfahren oder gut gestellte Fragen transparent gemacht werden können. Branchenschwerpunkte von Hans Fiedler liegen in den Bereichen Versicherungen, Banken und Finanzen, Hotellerie und Gastronomie, chemische Industrie sowie Luftfahrt. Er ist zertifizierter Trainer und Eignungsdiagnostiker nach DIN 33430 (Lizenz E).
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