David ist Arbeits- und Organisationspsychologe mit einer Leidenschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung und Neurowissenschaften. Er unterstützt Unternehmen dabei, die Leistung von Individuen, Teams und der gesamten Organisation nachhaltig zu steigern. Sein Fokus liegt dabei auf der Gestaltung von Lernstrategien und -formaten, die wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisorientierten Lösungen vereinen. Durch Erfahrungen in der Beratung, einem Großkonzern und dem Design von Performance Management Systemen hilft er Unternehmen dabei, HR-Produkte harmonisch entlang des gesamten Employee Life Cycles zu gestalten.
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