#Projekt 10 

Human Business Design – Zukunft denken.
Transformation leben. Mensch sein.

 

24.06.2022, Tempelhofer Ufer 11, im Hinterhof, Berlin-Kreuzberg

 

Das mittlerweile 8. Hoffest von HRpepper steht in diesem wiederum sehr außergewöhnlichen Jahr 2022 für uns unter einem ganz besonderen Stern: Wir feiern 10-jähriges Jubiläum! Besondere Anlässe benötigen besondere Orte und Erlebnisse, und aus diesem Grund veranstalten wir unser diesjähriges „Hoffest“ traditionell in unserem Hinterhof in Berlin-Kreuzberg.

Volle Fahrt voraus: Mensch, Unternehmen, Transformation

Gerade jetzt, voller Mut, Optimismus und Leidenschaft.

Wirtschaft und Gesellschaft stehen vor gewaltigen Herausforderungen. Neue Technologien und Anpassungsschritte sind gefragt. Wir diskutieren und präsentieren praktische Erfahrungen und zukunftsorientierte Denkungsarten und tauchen ein in neue Möglichkeitsräume, mit denen Unternehmen, Organisationen und Menschen die notwendigen Transformationen der Arbeitswelt sicher bewältigen können.
Mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Selbstbestimmung ist die neue Freiheit, Komplexität ihr Anstifter.

Zwischen Pandemie-Schock, ökologischer Wende und einer täglich neuen, digitalen Arbeitswelt stellen viele Organisationen fest, dass sie bereits mitten auf dem stürmischen Transformationsmeer treiben. Um den stetigen dynamischen Veränderungen zu trotzen, müssen Menschen in der Wirtschaft neu und anders denken, bessere Ideen finden und folgerichtige Entscheidungen treffen können.
Diese neue Denkart nennen wir Human Business Design.

Es wird spannende Impulse und interaktive Breakout-Sessions mit u.a. Fränzi Kühne, Dr. Tanja Rückert, Dr. Thomas Sattelberger, Anna-Theresa Korbutt, Markus Albers, Prof. Dr. Isabell Welpe, Marc Wagner, Dr. Elke Frank, Prof. Dr. Carsten Schermuly, Katja Hinz, Karim El-Ishmawi und vielen weiteren Speakern geben.

Die Agenda des diesjährigen Hoffestes „#Projekt 10“ wird sich analog der innovativen Ponton-Struktur des Human Business Design konsequent mit folgenden Leitthemen beschäftigen:

  • Werte, Sinn, Verantwortung
  • Kultur und Führung
  • Mensch, Unternehmen, Wandel
  • Ressourcen und Fähigkeiten
  • Orte und Räume
  • Prozesse und Methoden
  • Orientierung und Selbststeuerung
  • Produkte und Services
  • Verantwortung und Struktur

In Summe ein unvergessliches Erlebnis mit Impulsen, kulinarischen Köstlichkeiten, Netzwerken, Live-Musik und einfach ganz viel besondere Atmosphäre, wie es nur das Hoffest von HRpepper bietet.

Wir freuen uns, nach zwei Jahren der digitalen und hybriden Formate, endlich auf das analoge Wiedersehen und optimistische Nachvorneschauen mit Menschen, Freunden, Kunden, Unterstützer:innen, Neugierigen, Zukunftsgestalter:innen, Transformatoren, Innovatoren und Künstlern…


 

Unser Programm

 

9.30 Uhr Empfang, Kaffee & Anmeldung

Musikalische Begleitung durch den Tag: Sophie E. Wagner & Alexander W. Wagner

10.00 Uhr Begrüßung & Einführung in den Tag

Moderation: Kerstin Prothmann & Tobias J. Berten, HRpepper

10.15 Uhr Impuls: „Human Business Design als zukunftsorientierte Denkungsart.“

Dr. Matthias Meifert, HRpepper

10.35 Uhr Vortrag: Digitale Trafo – zero Emission – Leadership

Dr. Tanja Rückert, Robert Bosch GmbH

11.05 Uhr Vortrag: „Zukunft von HR: Werden wir alle künftig in DAOs arbeiten?“

Prof. Dr. Isabell Welpe, TUM School of Management

11.40 Uhr Kaffeepause

12.00 Uhr Sessions A // B // C // D

Session A // Agiles Personalmanagement im Zeichen von digitaler Transformation

Andreas Sicheneder & Dr. Gunther Bös, Audi Business Innovation
Michael Fleischmann, metafinanz Informationssysteme
Valeria Berghoff-Flüel & Christian Völkl, HRpepper

Session B // Coaching in the flow of Work – Die Zukunft digitaler Personalentwicklung

Johannes Darrmann & Christopher Kuhl, HRpepper

Session C // Community als “Meta”-Ort der Arbeit

Katja Hinz, Studio Hinz
Hillary Klassen, Bestselfy
Sara Ivers-Tiffée, HRpepper

Session D // Bitkom & HRpepper Weiterbildungsstudie 2022 – Lernen wir nur noch von der Stange?

Anja Olsok, Bitkom Akademie
Dr. Sarah Meeßen, HRpepper

12.30 Uhr Keynote: “Human Design for Germany – Zukunftskonzept für Society Transformation“

Dr. h.c. Thomas Sattelberger, Mitglied des Deutschen Bundestages

13.15 Uhr Mittagspause

14.15 Uhr Impuls: „Kultur & Führung“

Anna-Theresa Korbutt, Hamburger Verkehrsverbund
Frank Kohler, Sparda Bank
Dr. Ruth Lassalle, HRpepper

15.00 Uhr Paneldiskussion: „Verantwortung & Struktur“

Dr. Astrid Petersen, TÜV Nord AG
Felicitas von Kyaw , Vodafone Germany
Marc Wagner, Atruvia AG
Dr. Elke Frank, Software AG
Moderation: Lara Groetelaers & Hans Fiedler, HRpepper

15.45 Uhr Kaffeepause

16.05 Uhr Sessions E // F // G // H

Session E // Another Story – Thesen zur Zukunft der Arbeit in Afrika

Michael Liley, Johannes-Beese-Stiftung
Lara Groetelaers & Sara Ivers-Tiffée, HRpepper

Session F // Wie viel Formales braucht Human Business Design – Lässt sich New Work gesetzlich herbeiführen?

Prof.-Dr. Carsten Schermuly, SRH Berlin University of Applied Sciences
Thorben Albrecht, IG Metall
Katja Müller, LEAG – Lausitz Energie Bergbau AG & Lausitz Energie Kraftwerke AG
Christian Völkl, HRpepper

Session G // In welchen Orten und Räumen arbeiten wir in Zukunft?

Dr. Sandra Breuer, loop. Creating places
Karim El-Ishmawi, Kinzo Architekten
Markus Albers, C3 Creative Code and Content
Tobias J. Berten, HRpepper

Session H // Digitale Personaldiagnostik / People Analytics

Richard Hossiep, Applysia
Jana Becks, HRpepper

16.35 Uhr Late Afternoon Talk

Fränzi Kühne, Unternehmerin, Speakerin & Bestsellerautorin
Jan C. Weilbacher, HRpepper

17.35 Uhr Abschlusstalk

Dr. Matthias Meifert, HRpepper
Kerstin Prothmann, HRpepper
Tobias J. Berten, HRpepepper

18.00 Uhr Ausklang des Tages in die Party

Mit Live-Musik und kulinarischen Köstlichkeiten

 


 

Unsere Speaker

 

Dr. Tanja Rückert

Robert Bosch GmbH, Chief Digital Officer

Dr. h.c. Thomas Sattelberger

Mitglied des Deutschen Bundestages

Dr. Astrid Petersen

TÜV NORD AG, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin

Fränzi Kühne

Unternehmerin, Speakerin & Bestsellerautorin

Marc Wagner

Atruvia AG, Servicefeld-Lead Employee Experience

Katja Hinz

Studio Hinz, Founder & Owner

Prof. Dr. Isabell Welpe

TUM School of Management, Chair for Strategy and Organization

Prof.-Dr. Carsten Schermuly

SRH Berlin University of Applied Sciences, Vice President Research and Transfer

Dr. Sandra Breuer

loop. creating places, Geschäftsführerin

Andreas Sicheneder

Audi Business Innovation GmbH, CEO

Anna-Theresa Korbutt

Hamburger Verkehrsverbund GmbH, Geschäftsführerin

 

Hilary Klassen

Bestselfy, Co-Founder & CEO

Karim El-Ishmawi

Kinzo Architekten GmbH, Founder & CEO

Markus Albers

C3 Creative Code and Content GmbH, Executive Director Thought Leadership

Felicitas von Kyaw

Vodafone Germany, Managing Director HR & Labour Relations

 

Dr. Elke Frank

Software AG, Chief Human Resources Officer (CHRO) & Mitglied des Vorstands

Frank Kohler

Sparda-Bank Berlin eG, Vorsitzender des Vorstands

 

Sophie E. Wagner & Alexander W. Wagner

Kerstin Prothmann

HRpepper, Partnerin

 

Matthias Meifert

HRpepper, Gründer und Geschäftsführer

 

Tobias Jacob Berten

HRpepper, Principal Consultant

Dr. Gunther Bös

Audi Business Innovation GmbH, CHRO

Thorben Albrecht

IG Metall, Leiter-Grundsatzfragen und Gesellschaftspolitik

Weichselsharks

Swing Band

Michael Liley

Johannes-Beese-Stiftung, Managing Director

Katja Müller

LEAG – Lausitz Energie Bergbau AG & Lausitz Energie Kraftwerke AG, Leiterin Personaltransformation

Michael Fleischmann

metafinanz Informationssysteme GmbH, Trainer, Organisationsentwickler, Führungskräfte- & Agiler Coach

 


 

So war’s in den letzten Jahren