— EXECUTIVE TRAINING

KI für Führungskräfte: Seminar von HRpepper

WETTBEWERBSVORTEIL DURCH SICHERE ENTSCHEIDUNGEN IN DYNAMISCHEN KI-ZEITEN.
  • Zielgruppe: Führungskräfte mit strategischer Verantwortung
  • Format: Sechswöchiges Inhouse Executive-Training mit drei virtuellen, halbtägigen Modulen und begleiteten Transferphasen
  • Leistung: Inklusive Vorabgespräch, Trainer:innen-Duo, Materialien & Dokumentation
  • Teilnehmerzahl: 6–14 Personen
  • Ort: Vor Ort in Ihrem Unternehmen oder virtuell
  • Start: Individuell planbar
  • Kosten: 9.500 € zzgl. MwSt. je Durchführung zzgl. Reisekosten

Von führenden Medien und Kunden ausgezeichnet für HR- und Change-Expertise.

TOP 1 BERATUNG IN HR UND CHANGE MANAGEMENT | 2024 & 2025

Auszeichnung von brand eins, mit weiteren Kunden- und Kollegenempfehlungen in der Kategorie „Organisation“.

TOP UNTERNEHMENSBERATER | 2024 & 2025

Auszeichnung vom Handelsblatt.

TOP BERATER | 2022

Auszeichnung des FOCUS in den Fachbereichen Personalberatung, Change Management, Organisationsberatung und Innovation.

Ihre Trainer:innen

Johanna Voigt, Principal Consultant

Dr. Hartmut Wilke, KI-Experte

Führungskräfte-Training:­ KI verstehen und Teams sicher durch die Transformation führen

Künstliche Intelligenz verändert Führung – schneller, als viele erwarten. Das ist kein Zukunftsszenario, sondern bereits Realität: Entscheidungsprozesse, Rollenbilder und Führungsverhalten werden von KI beeinflusst. Für Unternehmen bedeutet das: Wer die KI-Transformation nicht aktiv gestaltet, verliert im Wettbewerb.

Im Zentrum stehen die Führungskräfte. Sie müssen KI nicht nur verstehen und anwenden, sondern auch ihre Teams befähigen, Chancen und Risiken zu erkennen. Genau hier setzt ein professionelles Führungskräfte-Training bzw. Führungskräfte-Seminar an: Es unterstützt Verantwortliche dabei, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und Veränderung souverän zu moderieren – auch ohne zusätzliches Budget.

KI in Unternehmen: Druck auf Personalentwicklung wächst

Personalentwicklung steht damit unter massivem Handlungsdruck: Führungskräfte müssen kurzfristig die Fähigkeiten entwickeln, KI im Unternehmen zur Wertschöpfung einzusetzen. Nicht nur theoretisch, sondern im Tagesgeschäft, für die Produktentwicklung oder für Prozessverbesserungen. Unsere KI-Studie zeigt: Die Frage ist nicht, ob sie das lernen müssen, sondern wie es gelingt, Führungskräfte zu befähigen, bevor Marktpositionen verloren gehen oder wirtschaftliche Risiken entstehen.

KI-Qualifizierung mit starkem Transferfokus​

Viele KI-Lernformate scheitern daran, dass sie zu technisch sind. Führungskräfte lernen, KI technisch zu verstehen, Use Cases zu bewerten und passende Tools auszuwählen. Aspekte rund um Veränderungsmanagement, die für eine erfolgreiche Implementierung zentral sind, werden häufig vernachlässigt.

Unser Führungskräfte-Training verbindet beides: Tiefes technisches Verständnis für Künstliche Intelligenz trifft auf fundierte Expertise in Führung, Lernen und organisationaler Veränderung.
Die Teilnehmenden verstehen nicht nur, welche KI-Trends und Use Cases relevant sind, sondern auch, wie sie diese in ihrem Verantwortungsbereich strategisch und kulturell wirksam umsetzen.

Statt eines Blockformats setzen wir auf einen modularen Ansatz: Über mehrere Wochen hinweg wechseln sich intensive Lernimpulse mit angeleiteten Praxisphasen ab. So wird Wissen nicht nur aufgenommen, sondern direkt in den Führungsalltag übertragen, in Form konkreter Experimente, Pilotierungen und Entscheidungen.

Das Ergebnis: Führungskräfte, die bereits während der Qualifizierung Veränderungen anstoßen und ihre Unternehmen erfolgreich durch die KI-Transformation führen.

Inhalte unseres Führungskräfte-Seminars

Über eine Dauer von sechs Wochen durchlaufen Ihre Führungskräfte drei Module und Transferphasen.

KI & ICH

Sicherheit zur Führungsrolle in der KI-Transformation gewinnen.

KI & WIR

Das eigene Team für KI begeistern und befähigen.

KI & ORG

KI als Bestandteil des Unternehmens verstehen.

KI & ICH: Sicherheit zur Führungsrolle in der KI-Transformation gewinnen.

KI & WIR: Das eigene Team für KI begeistern und befähigen.

KI & ORG: KI als Bestandteil des Unternehmens verstehen.

Programm im Überblick: KI für Führungskräfte

  • Zielgruppe: Führungskräfte mit strategischer Verantwortung
  • Format: Sechswöchiges Inhouse Executive-Training mit drei virtuellen, halbtägigen Modulen und begleiteten Transferphasen
  • Leistung: Inklusive Vorabgespräch, Trainer:innen-Duo, Materialien & Dokumentation
  • Teilnehmerzahl: 6–14 Personen
  • Ort: Vor Ort in Ihrem Unternehmen oder virtuell
  • Start: Individuell planbar
  • Kosten: 9.500 € zzgl. MwSt. je Durchführung zzgl. Reisekosten
Programmleiterin Johanna Voigt
ist Expertin an der Schnittstelle von
Führung, Lernen und Veränderung.

Mehr über das Führungs­kräfte-Training erfahren!

Welcher Mehrwert entsteht für Unternehmen durch ein Executive Training zur KI-Transformation?

Ein „KI für Führungskräfte Training“ bietet Unternehmen weit mehr als technisches Wissen. Es schafft die Grundlage für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und wirksame Führung in Zeiten rasanter Veränderung. In diesem praxisnahen Seminar werden Entscheider befähigt, Künstliche Intelligenz strategisch einzusetzen und ihre Organisationen erfolgreich durch den Wandel zu führen.

    • Frühzeitige Positionierung als zukunftsfähiger Arbeitgeber: Ihre Organisation etabliert sich als lernende Organisation, die Talente bindet und Innovation fördert.

    • Gestärkte Transformationsfähigkeit: Führungskräfte wirken als Multiplikatoren in Veränderungsprozessen und treiben die Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens aktiv voran.

    • KI für Führungskräfte als Leadership-Kompetenz: Ihre Führungskräfte lernen, Künstliche Intelligenz souverän und strategisch einzusetzen – nicht nur als Tool, sondern als Treiber neuer Geschäftsmodelle.

    • Sicherheit im Umgang mit KI: Durch gezielte Befähigung sinkt organisationale Unsicherheit, und Entscheidungen können fundierter getroffen werden.

    • Nachhaltiger Kulturwandel: Statt isolierter, technikgetriebener Einzelmaßnahmen wird ein ganzheitlicher Veränderungsprozess angestoßen, der langfristig Wirkung zeigt.

FAQ

Unser Seminar „KI für Führungskräfte“ richtet sich an Führungskräfte mit strategischer Verantwortung, die KI in ihrem Verantwortungsbereich verstehen, einsetzen und ihre Teams dafür befähigen wollen.

Es unterstützt Unternehmen dabei, sich frühzeitig als zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren, die Transformationsfähigkeit durch Führungskräfte als Multiplikatoren zu steigern und Führungskompetenz im souveränen Einsatz von KI zu entwickeln.

Gleichzeitig trägt es dazu bei, Sicherheit im Umgang mit KI in Unternehmen aufzubauen und einen nachhaltigen Kulturwandel zu verankern – statt lediglich punktueller, technikgetriebener Einzelmaßnahmen.

  • Dauer: 6 Wochen

  • Formate: Drei virtuelle, halbtägige Module + begleitete Transferphasen

  • Inhalte:

    • KI & ICH: Führungsrolle in der KI-Transformation klären

    • KI & WIR: Das eigene Team für KI begeistern und befähigen

    • KI & ORG: KI als Bestandteil des Unternehmens verstehen

  • Praxisphasen: Erarbeitung und Erprobung eigener KI-Use-Cases, Peer-Austausch und Reflexion

9.500 € zzgl. MwSt. je Durchführung, zuzüglich Reisekosten der Trainer:innen (falls vor Ort).

Zwischen 6 und 14 Führungskräfte pro Durchführung.

Entweder vor Ort in Ihrem Unternehmen oder vollständig virtuell.

Insights

Jahre in Folge
Beste Beratung für Human Resources
(brand eins Magazin)
1
festangestellte Berater:innen
0
Jahre in Folge ausgezeichnet
als Great Place to Work
0
aller Projekte bei (internationalen) Konzernen
0 %