Senior Consultant in einer Transformationsberatung (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit - Berlin

Warum wir?

Wir bieten Dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eine Menge zu bewegen. Dich erwarten inspirierende Menschen und spannende Aufgaben in einem Beratungsunternehmen, das kontinuierlich wächst und sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Augenhöhe legt. Eine etwas andere Beratung, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.

Wer passt zu uns?

Wie kann man Menschen in Organisationen helfen Wirkung zu erzielen? Welche modernen HR-Tools und Prozesse unterstützen Unternehmen, bedeutende Veränderungen gut zu meistern? Und wie können wir daraus für Mitarbeitende und Kund:innen eine gute Erfahrung und ein positives Erlebnis kreieren? Das sind für uns bei HRpepper spannende Fragestellungen, die wir mit Begeisterung angehen. Du hast Lust darauf, gemeinsam mit unseren Kund:innen Organisationen wirksam zu transformieren, Personalarbeit innovativ zu gestalten und nachhaltig tragfähige Strategien zu entwickeln? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen.

  • Neben einem relevanten akademischen Abschluss besitzt du auch mindestens 2 Jahre Erfahrung im Consulting und/oder in der Projektleitung von Transformationsprozessen
  • Du hast Freude an der Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen in Organisationen und Lust, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen mit jedem Projekt nachhaltiger zu gestalten
  • Du erarbeitest mit Leidenschaft innovative Konzepte zu kundenzentrierter HR-Arbeit und/oder der Digitalisierung von Prozessen. Dabei gestaltest Du unsere Produkt- und Themenfelder wie „Organisationen transformieren“, „Personalarbeit gestalten“ oder „Kulturen verändern“ aktiv mit 
  • Du denkst unternehmerisch und besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen
  • Du kommunizierst und moderierst souverän 

Was sind Deine Aufgaben?

Du möchtest die Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen aktiv gestalten. Dafür bringst Du die Leidenschaft mit, Dinge in Bewegung zu setzen und die Herausforderungen unserer Kund:innen zielgerichtet zu lösen. Bei uns begleitest Du große und kleine Organisationen verschiedener Branchen bei Transformations- und Veränderungsprozessen und entwickelst gemeinsam mit den Kund:innen individuelle Lösungen.

  • Als Projektleiter:in verantwortest Du komplexe Projekte und steuerst Dein(e) Projektteam(s)Gleichzeitig bist Du aktiv in der Akquisition, gestaltest den Angebots- und Salesprozess und gewinnst so neue Kund:innen für HRpepper
  • Du konzipierst kund:innenspezifische Maßnahmen, begleitest deren Umsetzung und das Erfolgsmonitoring und moderierst Workshops. Dabei begeisterst Du unsere Kund:innen mit innovativen Ideen und Initiativen in Bezug auf Methodik & Tools
  • Du arbeitest gerne am Puls der Zeit und identifizierst Trends und Marktbedarfe, um gemeinsam neue Angebote und Produkte in einem unserer Themenfelder zu entwickeln

Wie können wir zueinander finden?

Wenn Du Lust auf Pepper hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du gerne direkt über unsere Karriereseite oder via E-Mail an recruiting@hrpepper.de senden kannst. Hast Du Fragen oder benötigst Du weitere Informationen, kontaktiere gerne Laura Haase (HR Managerin) unter laura.haase@hrpepper.de oder +49 30 2593575-32.

Bewerbung

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In unserem Auswahlprozess verwenden wir zeitversetzte Videointerviews durch Viasto. Um Dir das Kennenlernen zu erleichtern, findest Du hier die wichtigsten Fragen:

FAQ Bewerbung