Senior Consultant - Digitale Transformation / HR IT (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit - Berlin

Warum wir?

Wir bieten Dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eine Menge zu bewegen. Dich erwarten inspirierende Menschen und spannende Aufgaben in einem Beratungsunternehmen, das kontinuierlich wächst und sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und Augenhöhe legt. Eine etwas andere Beratung, bei der Haltung, Ehrgeiz und Spaß gelebt werden. Ohne Ellenbogen. Mit Herz. In einem Team mit besonderen und begeisterten Charakteren, die etwas bewegen wollen und nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden sind.

Wer passt zu uns?

Deine Leidenschaft ist die Digitalisierung von HR? Du möchtest Dinge in Bewegung setzen und Menschen, Teams und Organisationen bei Transformationsprozessen begleiten? Du hast Lust, individuelle Lösungen für die Herausforderungen unserer Kund:innen zu entwickeln? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen.

  • Du bringst nicht nur einen relevanten akademischen Abschluss mit, sondern auch mehrjährige Erfahrung im Consulting und/oder in der Projektleitung im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen (z.B. Administration, Controlling, Planung, Pay-Roll)
  • Du hast Erfahrung bei der Einführung und von HR-On Premise Anwendungen und HR-Cloud Lösungen sowie mit dem Design und der Umsetzung von (digitalen) Target Operating Models
  • Du besitzt vertiefte Anwenderkenntnisse in fortgeschrittenen Analysemethoden (Data Mining, Predictive Analytics) und statistischen Werkzeugen (SAP Analytics Cloud)
  • Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und ein tiefes Verständnis von Prozessen und Schnittstellen der Softwareentwicklung
  • Du hast eine Leidenschaft für User Centricity, Employee Experience und Innovationen in HR
  • Projektmanagementfähigkeiten (z.B. Scrum), Moderationserfahrung und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Was sind Deine Aufgaben?

Du begleitest große und kleine Organisationen verschiedener Branchen bei Transformations- und Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von HR und IT. Dabei entwickelst und optimierst Du kundenspezifische Prozesse rund um die Digitalisierung von HR-Arbeit.

  • Evaluation und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und Entwicklung von Roadmaps zur Weiterentwicklung von HR-Systemlandschaften
  • Identifikation und Ableitung von Potentialen für Vereinfachung, Automatisierung und Digitalisierung der HR-Produkte und -Prozesse
  • Aufnahme von fachlichen Anforderungen, Beratung zu geeigneten Lösungen und Übersetzung in technische Anforderungen an HR-IT-Systeme
  • Kriteriendefinition und Prozessbegleitung bei der Auswahl von HR-IT-Systemen und Dienstleistern
  • Unterstützung von Implementierungsprojekten bei Priorisierung von Arbeitspaketen, Dokumentation, Qualitätssicherung und Testing
  • Konzeption und Moderation von Workshops
Das macht Lust auf Pepper!

  • Ein großzügiges, jährliches Weiterbildungsbudget für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum auch bei internen Strategie-Themen und Prozessen
  • Regelmäßige interne Learning Veranstaltung und Learning Nuggets. Freue dich
    auf unsere Summer School, unsere regelmäßigen Pepper Days und ein jährliches Retreat
  • Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten im Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr 
  • Ein faires und transparentes Vergütungsmodell mit einem variablen Anteil, der dich am Unternehmenserfolg beteiligt
  • Die Möglichkeit nach 6 Monaten Unternehmenszugehörigkeit:
    • an unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm teilzunehmen
    • zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft oder einer Bezuschussung
      der BVG Monatskarte zu wählen
  • Erlebnisorientierte Team- und Pepper-Events in einem der schönsten Hinterhöfe Berlins wie unser jährliches Hoffest

Wie können wir zueinander finden?

Wenn Du Lust auf Pepper hast und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du gerne direkt über unsere Karriereseite oder via E-Mail an recruiting@hrpepper.de senden kannst. Hast Du Fragen oder benötigst Du weitere Informationen, kontaktiere gerne Lisa Rostock (Senior Expert) unter lisa.rostock@hrpepper.de.

Bewerbung

* Pflichtfeld

 

In unserem Auswahlprozess verwenden wir zeitversetzte Videointerviews durch Viasto. Um Dir das Kennenlernen zu erleichtern, findest Du hier die wichtigsten Fragen:

FAQ Bewerbung