Consultant (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit - Berlin

Warum wir?

Wie kann man Menschen in Organisationen helfen Wirkung zu erzielen? Wie muss ein Feld bestellt werden, damit sich daraus ein gutes Geschäft entwickelt? Welche modernen IT-Tools und Prozesse unterstützen Unternehmen, bedeutende Veränderungen gut zu meistern? Und wie können wir daraus für Mitarbeiter und Kunden eine gute Erfahrung und ein positives Erlebnis kreieren?
Das sind für uns bei HRpepper spannende Fragestellungen, die wir mit Begeisterung angehen – und das immer ein bisschen anders als erwartet. Gut gewürzt und fein abgeschmeckt auf die Bedarfe unserer Kunden.
Es macht uns großen Spaß, gemeinsam mit unseren Kunden Organisationen wirksam zu transformieren, Personalarbeit innovativ zu gestalten und nachhaltig tragfähige Strategien zu entwickeln. Und weil es unseren Kunden auch Spaß macht, mit uns zusammen zu arbeiten, suchen wir fortlaufend beratungserfahrene neue Peppers für unser Team.

Wer passt zu uns?

Bei unseren Consultants freuen wir uns auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen. Du hast nicht nur in Deinem abgeschlossenen Hochschulstudium relevante Erfahrungen gesammelt, sondern auch schon in der Praxis – idealerweise sowohl in der Beratung als auch in anderen Organisationen. Natürlich bringst Du eine große Portion Leidenschaft für unsere Themen und Produktfelder mit.
Du hast bereits Projekterfahrung HR Tech und IT-Lösungen? Du konntest schon an innovativen Employer Branding- und Recruiting-Konzepten mitarbeiten? „Kundenzentrierte Personalarbeit“ hast Du bereits in der Praxis erlebt? Dein Herz schlägt schneller, wenn Du an komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen denkst? Dann hast Du viele für uns sehr spannende Vorerfahrungen gesammelt.
Aufgrund unserer intensiven Kontakte mit diversen Kunden und Stakeholdern ist uns zudem sehr wichtig, dass Du souverän kommunizierst, unternehmerisch denkst und Dich auch für analytische und detailorientierte Herausforderungen begeistern kannst. Nicht zu vergessen: Du freust Dich auch auf eine Menge Spaß mit vielen tollen Peppers!

Was sind Deine Aufgaben?

Consultants arbeiten bei uns vom ersten Tag aktiv an Kundenprojekten mit. Sie bringen sich in die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops ein, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben bei der Analyse von Kundenherausforderungen sowie im Projektmanagement und sind intensiv in Angebotsprozesse eingebunden. Zudem arbeiten unsere Consultants inhaltlich in mindestens einem unserer Themen- und Produktfelder mit. Wenn Du Dich uns im zweiten Halbjahr 2019 anschließt, hast Du zudem die Möglichkeit, unseren Geschäftsführer Matthias Meifert als Executive Assistant zu unterstützen oder in einer unserer internen Funktionen (wie z.B. Marketing, HR oder IT) mitzuarbeiten.

Wie können wir zueinander finden?

Ganz einfach: Lade Deine Bewerbung hier auf der Seite hoch oder schick uns Deine Bewerbung an recruiting@hrpepper.de. Gehe darin bitte darauf ein, für welches Themenfeld und/oder welche interne Funktion (HR, IT, Marketing, Geschäftsführungsassistenz) Du Dich besonders interessierst.
Hast Du darüber hinaus noch Fragen zur Position? Gerne gibt unser Kollege und Head of Human Relations Arne Reis Auskunft.

Bewerbung

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In unserem Auswahlprozess verwenden wir zeitversetzte Videointerviews durch Viasto. Um Dir das Kennenlernen zu erleichtern, findest Du hier die wichtigsten Fragen:

FAQ Bewerber