HR Beratung von den Besten: We Transform HR & People Experience

Mit uns erhalten Sie Unterstützung von Deutschlands bester HR-Beratung.

Die HR-Funktion hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmens­performance und steht ständig neuen Heraus­forderungen gegenüber. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir dafür, dass Ihre Personalarbeit diesen Herausforderungen gewachsen ist: digital, datenbasiert und wirkungsvoll.

Mit unserer ausgezeichneten HR-Beratung unterstützen Ihre People-Funktion dabei, die Workforce Transfor­mation in Ihrer Organisation aktiv zu gestalten. Dank des exzellenten Feedbacks unserer Kunden wurde HRpepper im brand eins Ranking der besten Beratungen in 2025 bereits zum zweiten Mal in Folge zur Top 1 HR-Beratung ausgezeichnet. 

Bereit, zu starten?

Termin vereinbaren
Nachricht schreiben

So unterstützen wir Sie

HR Transformation

Ein Mann baut mit Lego - ein Symbol dafür, wie flexible Lösungen für Talentmanagement gebaut werden können

HR Strategie

New Work und KI im Arbeitskontext

HR Services

Eine Beraterin notiert Thesen zu Talentmanagement

Talent­management

Aktuelles
Wenn es firmenintern darum geht, in Digitalisierung zu investieren, steht HR häufig an letzter Stelle. Die Erkenntnisse einer aktuellen Meta-Analyse liefern nun überzeugende Argumente, um dies künftig zu ändern.

Zum Artikel
HR-DigitalisierungBELIEVE IT OR NOT
HR-Digitalisierung
KI im Talentmanagement kann die Demokratisierung der Arbeitswelt unterstützen. Doch wie lassen sich technologische Innovation und demokratische Prinzipien sinnvoll verbinden?

Zum Artikel
KI im Talent-
managementBELIEVE IT OR NOT
KI im Talent-<br>management
HRpepper begleitet die Berliner Verkehrs­betriebe langfristig in der Transfor­mation ihrer Personal­funktion.

Zur Referenz
Berliner Verkehrs­betriebeREFERENZ
Berliner Verkehrs­betriebe

Keine Zeit für lange Projekte, aber dringenden Handlungsbedarf?

    • 3h pro Woche Beratung & Support: Flexibel für Sparring, operative oder konzeptionelle Unterstützung
    • Verlängerte Werkbank für HR: Unterstützung durch erfahrene HR-Consultants, z. B. für die Erstellung von Konzepten & Unterlagen.
    • Exklusive Best Practices und Vorlagen: Zugriff auf erprobte Templates für Workshops, HR-Strategien und Konzepte.

2.500 € pro Monat (Mindestlaufzeit 6 Monate)

    • 4h pro Woche gezielte Unterstützung: Für strategische HR-Entwicklung und Konzeptarbeit
    • 1:1-Strategieberatung per Chat/Call: Sparring mit Senior und Principal Consultants für die Weiterentwicklung Ihrer HR-Funktionen und Instrumente
    • Exklusive Best Practices und Vorlagen: Zugriff auf erprobte Templates für Workshops, HR-Strategien und Konzepte.
    • Kurzfristige Übernahme wichtiger HR-Aufgaben: Gezielter Support in erfolgskritischen Projekten.
5.500€ pro Monat (Mindestlaufzeit: 3 Monate)
    • 3 Tage pro Monat, flexibel einteilbar: Individuelle persönliche Beratung und strategische Sessions
    • 1:1-Strategieberatung durch Partner:innen und Top-Expert:innen: Hochkarätige Expertise zu aktuellen Herausforderungen
    • Sparring & Second Opinion: Analyse strategischer HR-Fragen für kritische Entscheidungen
    • Direkter Zugang zu Expertenrat: Sofortige Unterstützung in Krisen oder Reorganisationen
    • Positionierung gegenüber C-Levles und Fachbereichen: Unterstützung in Verhandlungen und interner Kommunikation
9.000 € pro Monat (Mindestlaufzeit 3 Monate)

* Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Jetzt loslegen!
Termin vereinbaren
Nachricht schreiben
Ihre Ansprechpersonen
Kerstin

Kerstin Prothmann, Partnerin

Lisa Rostock

Lisa Rostock, Principal Consultant

Leistungen

Expertise

Über uns

Karriere