DIGITAL TRANSFORMER CLUB | 24.09.2026

Störfaktor Mensch:
Wo bleibt die Person in der Personalauswahl?

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Digital Transformer Club am 24.09.2026

Künstliche Intelligenz übernimmt Recruiting-Prozesse. Screening, Vorauswahl, Interviewführung. Vieles läuft heute automatisiert. Damit stellt sich die Frage, ob das kommt, nicht mehr. Die Frage ist: Was verlieren wir dabei, wenn Algorithmen die Führung übernehmen, und was gewinnen wir? Was macht das eigentlich mit den Menschen, die sich bewerben? Und was mit den Menschen auf der anderen Seite, also den Personalverantwortlichen? Und vor allem: Wie bewegen wir uns in diesem Spannungsfeld zwischen technologischer Innovation, psychologischer Validität und rechtlicher Sicherheit?

Der Digital Transformer Club lädt zum informellen Austausch in exklusivem Ambiente ein – im Q-Club der Deutschen Bank, zentral gelegen in Berlin-Mitte (Friedrichstraße), begleitet von feinen Häppchen & Drinks.

Eingeladen sind:
Führungskräfte, HR-Entscheider:innen, Digitalstrateg:innen und Transformationsverantwortliche und alle, die sich für KI in der Personalauswahl interessieren.

 

Agenda:
18:00 – 18:30 Uhr: Einlass & Ankommen
18:30 – 18:45 Uhr: Impuls zum Thema (HRpepper)
18:45 – 20:00 Uhr: Paneldiskussion inkl. Q&A
ab 20:00 Uhr: Networking bei Drinks & Snacks


Wir wollen an diesem Abend keine einfachen Antworten produzieren, sondern konstruktiv und fundiert diskutieren – unter Einbindung echter Erfahrungen aus der Praxis. Unser Ziel sind ein ehrlicher Austausch, tiefe Einblicke und nachhaltige Impulse.


An der Paneldiskussion nehmen teil:

– Prof. Dr. Matthias Ziegler, Humboldt-Universität zu Berlin
– Dr. Volker Wodianka, Wodianka privacy legal
– Annika Olofsson, HRpepper
– Verena Ledeboer, HRpepper (Moderation)

Deswegen freuen wir uns auf neue Denkanstöße und einen lebendigen Dialog mit allen Teilnehmenden sowie unseren Gästen.

Die Teilnahme am Digital Transformer Club ist kostenfrei.

Melde Dich gleich an, denn die Anzahl der Plätze ist begrenzt.

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    Unsere Expertinnen zu KI in der Personalauswahl

    Annika Olofsson, Partnerin

    Verena Ledeboer, Consultant

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