Petra Pflugfelder

Senior Consultant

pflugfelder

Praxiserprobte Entwicklungshelferin

„Jedem wohnt ein Zauber inne. Diesen zu entdecken, Möglichkeiten aufzeigen den Funken zu entfachen, das ist meine Mission. Das gilt für Menschen, Teams wie auch Organisationen.“


Petra berät als erfahrene Personal- und Organisationsentwicklerin Menschen, Teams und Organisationen dabei, die richtigen Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse zu etablieren, um für die Zukunft optimal aufgestellt zu sein. Sie entwickelt Strategien und Konzepte für Führungskräfte- und Talententwicklung und bringt diese ins Laufen. Petra hat langjährige Erfahrung in der operativen und konzeptionellen HR-Arbeit im Mittelstand und in Großunternehmen. Sie hat Führungs- und Projekterfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Women Leadership Development sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Mitarbeiter als interne Kunden im Mittelpunkt

Die Gestaltung effektiver HR-Prozesse und Strukturen, die die Mitarbeiter als interne Kunden in den Mittelpunkt stellen, kennt sie aus eigener Erfahrung.
Was sie antreibt, ist ihre Neugier und ihr Interesse für Menschen und deren Fähigkeiten sich zu entwickeln sowie ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Neben ihrer Ausbildung zur Psychologin, ist sie systemische Beraterin und Coach. Umsetzungserfahrung, Zielfokussierung und Pragmatismus zeichnen sie aus. Sie ist davon überzeugt, dass wirkungsvolle Projektarbeit maximale Einbindung aller beteiligten Perspektiven und erlebte Kooperation braucht.

Wenn sie nicht für HRpepper und deren Kunden unterwegs ist, dann lässt sich Petra gerne von ihren beiden Töchtern durch den Tag treiben – am liebsten draußen am See. Sie ist leidenschaftliche Cineastin und Stammgast bei der Berlinale.

Was verbindest Du mit HRpepper?

HRpepper ist eine Beratung mit Herz und Verstand – und so sind auch die Peppers. Zudem verbinde ich mit HRpepper Vielseitigkeit und viel Lust auf Zukunft.

Mein Herz schlägt für: