Vorträge

HRpepper / .PARTOU:

„Sieben Grundsätze für ePartizipation zum Überleben im Beteiligungs-Dschungel“

März 2016

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Dr. Matthias Meifert:

„Von agilen Säuen und fröhlichem Bullshit – Welche Management-Trends sind für HR relevant?“

März 2016, Hannover

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Dr. Matthias Meifert & Dr. Ruth Lassalle:

„Foster Collaboration in an Organization: Vertrauen. Vernetzung. Verantwortung."

Dezember 2015, Berlin

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Dr. Philipp Hölzle:

„Raising the bar – A future for HR?"

Dezember 2015, Berlin

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Christian Völkl:

„HR Trends – A Future for HR"

Mai 2015, Berlin

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Patrick Baron:

„Arbeit 4.0 - Auf dem Weg zum HR Intrapreneur"

HRpepper Hoffest 2015, 29.05.2015, Berlin

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Dr. Matthias Meifert:

„Is it Time For a New HR Agenda?"

12.05.2015, München

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Christian Völkl:

"Employee Experience Design - Aus unentdeckten Bedürfnissen Wert schöpfen"

Websession 21.11.2014

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Katja Sandor-Hertel:

"Quo Vadis HR? - Challenges we face and ways to deal with them"

HR Leaders Berlin 23.09.2014, Berlin

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Dr. Matthias Meifert:

"Warum Manager Ergebnisse mögen und Personaler lieber zuhören"

Personalberatertag der Bundesagentur für Arbeit 09.09.2014, Mannheim

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Dr. Matthias Meifert:

"Innovation im Personalmanagement: Zwischen Fashion, Trend und Fortschritt"

Universität der Bundeswehr 09.05.2014, München

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Dr. Philipp Hölzle:

"Paradigmenwechsel im Talent Management"

Lumesse Talent Management Innovation Summit 07.05.2014, Düsseldorf

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Dr. Matthias Meifert:

"Die (un)führbare Jugend - Zusammenarbeit mit der Generation Y und Z"

Personalleitertagung Innendienst April 2014, Mainz und Lindau

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Patrick Baron:

"Rente@63"

HRpepper Business Breakfast 20.03.2014, Berlin

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Dr. Matthias Meifert:

"Anforderungen an HR 2020"

BPM Regionalgruppentreffen 13.02.2014, Köln

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Dr. Matthias Meifert:

"Das Warum der Arbeit - Und warum es so wichtig ist"

Berliner Wirtschaftsgespräche e.V. 13.11.2013, Berlin

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Dr. Philipp Hölzle:

"Die Rolle von HR in der Zukunft"

Hochschule der Bundesagentur für Arbeit 13.11.2013, Mannheim

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Katja Sandor-Hertel:

"Impulssetzung Talentmanagement & Personalentwicklung"

HR Women Conference 08.11.2013, Berlin

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Dr. Matthias Meifert:

"Wege zum Hochleistungsteam"

Führungskräftekonferenz eines internationalen Pharmakonzerns 31.10.2013, Schloß Ziethen

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Ruth Lassalle:

"Vorsicht vor Stereotypen! Generation Y fordert Personalchefs heraus"

HR-Tag Hochschulmarketing 23.09.2013, Berlin

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Dr. Matthias Meifert:

"Der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern"

Kongress Viszeralmedizin 13.09.2013, Nürnberg

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Hans-Christian Witthauer & Dr. Matthias Meifert:

"Führungsebene Mittelmanagement: Wege zur Aktivierung der Vergessenen und Gescholtenen"

17. IIR Konferenz "MUWIT 2013" 19./ 20.02.2013, Berlin

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