Menschen

Katja Sandor-Hertel

Project Partner
HRpepper GmbH & Co. KGaA

Katja Sandor-Hertel ist HR-Management Beraterin, Projektmanagerin und Business Coach. Sie hat 15 Jahre Beratungserfahrung im internationalen Umfeld.

Sie war in zahlreiche globale HR Transformationsprojekte eingebunden. Ihr Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Implementierung von integrierten HR-Lösungen für die Bereiche Organisation, Prozesse und unterstützende Technologien sowie in der Begleitung der hervorgerufenen Veränderungen mit den passenden Change Management Aktivitäten.

Durch längere Aufenthalte in Frankreich, Spanien und den USA, dem Arbeiten mit unterschiedlichen Ländern und Kulturen, ihre Verantwortung für eine globales Team und das Studium der Kulturwirtschaft, bringt sie ein hohen Grad an interkultureller Kompetenz und globaler Erfahrung mit.

Seit März 2013 verstärkt sie das Team von HRpepper. Davor war sie u.a. bei dem internationalen HR-Service und Beratungsunternehmen NorthgateArinso tätig, zuletzt in der Rolle des Globalen Leads für HR Transformation.

Schwerpunkte:
HR-Strategie
HR-Geschäftsmodell- und Organisationsdesign
HR-Shared Services
HR-IT
Talent Management