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Claudia Piehl

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Die berufliche Laufbahn von Claudia Piehl verbindet zwei Kernkompetenzen: Zum einen hat sie durch ihre langjährige praktische Tätigkeit als Teamleiterin mit  Budgetverantwortung in einer Großbank Führungserfahrungen gesammelt. Mit den dazugehörigen Qualifikationen als Bankkauffrau und Sparkassenbetriebswirtin verfügt sie somit über ein breites betriebswirtschaftliches Know How.

Zum anderen hat sie sich zur Trainerin und Beraterin professionalisiert. Piehl hat sich berufsbegleitend zur Weiterbildungsmanagerin an der Technischen Universität Berlin qualifiziert. Das notwendige methodische und didaktische Rüstzeug hat sie theoretisch in einer zweijährigen Trainerausbildung erworben und praktisch seit mehr als 20 Jahren in diversen Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich umgesetzt. Diverse zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen runden das Bild ab. Eine aktuelle und tiefgründige theoretische Fundierung hat ihr Handlungswissen durch ihr Psychologiestudium erfahren. Im Sommer 2006 wurde PIEHL CONSULTING gegründet – seit 2012 ist sie Projektpartnerin von Hrpepper.